“荣誉收集器”是大家对李伟伟的昵称:2013年度舟山市“技能大师”及“技能大师工作室”特殊称号,2016年嵊泗县“技能大师工作室”的盛誉,包括成立仅3个季度的“大师工作室”诸多新工法、2项设备改进项目、18项安全高效作业优化改善项目,炫色的成绩单让人们看到,在亚虎国际娱乐宝钢技术第三分企业马迹山项目部,李伟伟与他的“大师工作室”团队,从没想过聚焦,却有掩盖不住的光芒。

成功的基因皆源于勤奋

这个普通的80后身上,到底蕴藏着怎样强大的力量?

2007年起至今诸多的“优秀技能人才”、“突出贡献奖”等,李伟伟的成长足迹,如果回溯一下,大家会发现勤奋与积累是最重要的。

作为祖辈的嵊泗群岛人,李伟伟18岁成为首批进入马迹山港的员工,同年赴上海学习桥式起重机各项操作技能;让他日后成为“两手都要硬”的人才,学习一年带回的厚厚一摞、且整理成册的教案常识与操作经验,而这,正是他成为卸船机作业佼佼者的重要原始积累。

在马迹山港区李伟伟有空就专研,对业务书近乎痴迷,他快速适应了新岗位的工作需求,不足2平方米的操作室,不仅是李伟伟专业技术能力综合考量的平台,也是他每天俯视卸船机两条平行线轨迹的“一方天地”,逢卸船高峰期,甚至上厕所都不能离开,因为掌控手柄的是责任心;在2016年港区组织的全部卸船机司机技能比武活动中,李伟伟再次凭最优异的成绩,向人们诠释了“技能大师”的风采。

李伟伟能在马迹山港“响当当”的,是诸多赶船期任务重的难题,在他面前都能迎刃而解,李伟伟不仅操作技能强、排障技能高,且多年来没有一次违章记录,他操作的卸船机实动能力与通算能力均在港区“首屈一指”;根据经验,他总结提炼出“作业中抓斗内部钢丝绳弹出安全处理操作法”与“作业中抓斗快速设定法”两项先进操作法,解决了长期困扰卸船机司机的两大难题。

从班组长到作业长,出色的表现让李伟伟的角色在快速转变,在他看来,每天的作业计划表就是一个个使命必达的任务,卸船中高频使用的卸船机,既不容许出故障、又要到位精准、更须随着潮水涨落的变化加快操作频率,显然,它是整个过程里的“风暴眼”……

大家不妨看一组他带领甲班作业区让人侧目的作业实绩:

——由于现场衔接合理,圆满完成“多佛角”的卸船作业任务,为下艘外轮的靠泊,赢得一潮水6小时时间;

——两次打破港区粉矿清舱纪录;

——多次刷新单船日卸船粉矿的记录,现达到4.8万吨/12小时(一期两台卸船机作业);

通过积极探索自主管理培训模式、采用工效挂钩薪酬激励办法、力推“升级版”作业区管理规范化、长效化,他担甲班作业区作业长的5年里,带领出一个让人折服的团队:甲班作业区全年完成的装卸总吨位,达到位列四大作业区之首,港区完成6050万吨的历史性生产目标,本作业区占1/4强,并出色完成首个遥控式装船机操作装置在作业区的调试与应用。

得到马迹山港甲方与项目部双重印证的,是他与团队的能力。

工法新超越远未止于此

“李伟伟大师工作室“正式组建于2013年10月,人们看到,这是一个以创新工法工艺研究为突破口,打造“勇于创新,自成风格”的创新研究型团队:总结提炼先进操作法5项,并已成功推广应用2项,参与2014年昆山国际发明展参赛项目11项,参与舟山港口实用专利技术革新成果评选7项。

“马迹山港30万吨超大型散货轮先进操作法”堪为代表作,由于大外轮的宽度及深度,造成了卸船机的作业循环时间延长,另外装载物料的特性普遍较硬,物料不肯坍塌,造成司机作业过程中要不断的修整料层;根据现场实践和经验的积累,李伟伟与工作室提炼了“上弦月”抓取法、“梯形抓取法”、“小落差”抓取法、利用斗铲推扒机同舱联合作业等作业方式,最终形成了该行之有效的“30万吨超大型散货轮先进操作法“。

通过技术论证(与国内外相比)可见,实施该操作方法后卸船效率明显提高,外轮停靠时间大大缩短,操作事故明显减少,解决了长期以来马迹山港GU1、GU2卸船机作业30万吨级外轮效率低,抓斗被埋,抓斗内部钢丝绳跳槽等不安全因素,据考证,目前国内大型码头作业30万吨级外轮,并未见到使用该操作方法的相关信息,此操作方法符合并被实践证明具有独创性,先进性,推广性。

马迹山作为超大型铁矿中转港区,“一吞一吐“间,有着完全不同的操作工法,马迹山港的装船机在国内,是除秦皇岛港6000吨/小时额定功率之外的第二大装船机,通常情况下装船,需要移舱作业,按设计程序要求,必须将输送皮带上的矿料全部放完,中控制室才发出重新取料指令,堆取料机每次在配合换舱需停机10~15分钟。

一种认知现场问题并改造的心智和能力,让工作室催生了“马迹山港装船机移舱高效作业法”,“2舱换4舱、4舱换1舱、1舱换3舱”……按照船型分类制定换舱输送带负荷运行操作法,不亚于一道高级方程式,不同型号的船,各舱换舱输送带空负荷运行技术与对应数据各不相同,其间涵盖不同的船舱数、舱容量、舱口尺寸、吊杆高度等;在确保装船换舱负荷运行没有发生堵斗现象前提下,实施后效果彰显:每艘2万吨、3万吨级船装载时间,分别同比减少60分钟、100分钟以上,由于马迹山港二乘船实行班轮化,且涨落水可以靠船,该工法的推广,对于解决一期料场库存储存和周转困难、易造成外轮滞港、塞港情况,包括经济效益和社会效益影响十分明显。

而马迹山港“抓斗卸船机半自动循环高效作业法”、“一期卸船机抓斗更换先进操作法”、“降低大型散货轮缆绳断缆率”,诸多新工法可见,李伟伟工作室团队是在不断地挑战,甚至颠覆过去的经验。

但似乎,这一切还不是他的目标。

多个有深度课题的构筑

李伟伟与“技能大师工作室”,构造出一个与现场安全高效为纵横轴的坐标系,梳理与解决了诸多问题:协同参与宝钢马迹山港“为员工创造安全作业环境”18项优化改善项目,完成实施现场改善课题2项,并产生经济效益336万元。

李伟伟知道,工作室是创新进化的原点,他与团队群策群力,围绕港区现场,将为员工创造安全作业工作环境、设备设施工效改进作为主要课题,从“优化皮带机托辊更换模式”课题可窥一斑:长度达到800米的卸船码头廊道,更换托辊时由于空间限制,检修人员要钻到皮带下方,靠背将皮带顶起,再实施托辊的更换,耗时、费力、安全隐患显而易见,他与团队巧妙构思,在卸船机下部横梁上增设固定点,在手拉葫芦下部安装一组压辊,抬起皮带更换托辊空间,并将整箱托辊吊到卸船机内平台上,成功实现卸船机一边走、一边更换托辊,从而大幅度提高安全系数与作业效率。

在这个充斥着创意灵感的“技能大师工作室”, 创造力与创新性,成为化解现场问题的“万能钥匙”:“ 卸船机增设防风链条”创意,可使卸船机快速进入防风状态、降低检修负荷,由原每台港机每次拉防风绳需要投入4名检修人员,耗时4小时,改进为增设防风链条,挂置于大车东西二侧台车,需要时由生产操作人员快速自行完成;“检修电源通用性转接头研制”,则可四芯和五芯插座之间灵活切换用电,实现即插即用,确保了现场用电安全规范;“二期卸船机料斗振动导料槽改造”,成功解决了粘料作业、料斗下部三条边积料的现象;“装船码头快速脱缆机脚踏开关改造”,由交流220V改为直流24V安全电压,彻底消除设备受海浪、雨水、压仓水等影响所引发的触电伤害事故。

2016年6月份,由宝钢股份企业组织的各厂、部科技创新大师,参观了李伟伟技能大师工作室,对成立仅3个季度,就能出如此斐然成就的工作室,众大师给出高度评价;在这里,大家能够感受到,一个优秀企业会培养出优秀人才,而优秀人才又会为企业付出自己的青春。

18项安全高效作业优化改善项目,在这里不可能完全条分缕析,铺开图纸,工作室的方案,总是可以展现出另外一番更加细致、周密的一面,可以如此渲染,每当李伟伟与团队在“技能大师工作室”伏于案前,总能从中找到梦想被轻轻划燃的感觉,或许,只有他与团队自己体会最真。 (编辑单位:亚虎国际娱乐宝钢技术)