编者按:建设企业在市场资源逐年萎缩的情况下,其所属的机电安装企业、二建、矿山建设实业分企业等单位依然保持着昂扬向上的工作斗志,以精益求精的敬业精神和忘我的工作作风,为本钢集团生产经营建设全力拼搏、无私奉献,体现出建设人不畏市场艰难,迎难而上,锐意进取,顽强拼搏的意志和决心。


从一张小黑板式的讲课,到拥有实训、分析、化验、试验等9项功能的实训基地,建设机电安装企业电调分企业实训基地暨罗佳全大师工作站就从来没有停止过前进的脚步。

让大家来看看这样一组镜头:2006年,该实训基地只有一张小黑板、十几张学生桌椅子;2010年,罗佳全利用废旧的电气柜改造成高低压电气模拟实验室;2011年,建设机电安装企业投入自动化控制系统、油品与仪表检测设备,初步建成具有培训、检测、实验和技术攻关等功能的实训基地;该实训基地2014年被本溪市人力资源局命名为本溪市技能大师工作站;2014年,被省人力资源厅授予辽宁省技能大师工作站;2015年,被省总工会授予为省劳模创新工作室。

自2010年起,每当施工淡季这里每天都有职工自觉主动地学习,每周休息日都有技术培训,每年冬季,都有全员培训与大练兵。随着技术培训的持续开展,该分企业学技术、比技能蔚然成风,职工队伍整体技术水平不断提升,施工难题迎刃而解,几十项生产技术疑难被攻克。6年来,这个“双挎”省级技术荣誉的实训基地培养和造就了一批批技术能力强、有丰富实践经验的技术人才,成为支撑该分企业不断发展壮大的力量和源泉。

接地气 实用性强 与本钢生产紧密结合

电调分企业经理仲聪林高兴地先容说:“这个大师工作站对大家分企业的发展起到重要的作用。说她作用大,就是接地气,与本钢集团生产结合紧密。”

该分企业经理助理、大师工作站站长罗佳全说:“这个工作站不是我个人的工作站,她凝聚着三代电调人的智慧和心血,是电调分企业的实训基地。多年来,在本钢集团、建设企业、建设机电安装企业领导的大力支撑下,实训基地日益完善,基本涵盖了电气设备维护、抢修、技术检测所需要各种实训器材,在培训员工的同时,起到技术攻关、电气试验、技能鉴定等多重作用。”

2016年,该实训基地进一步细分扩展,按实训功能、检化验分为电气设备安装调试实训室、高压电缆接头制作实操室、高压电缆试验及故障查找分析室、绝缘油化验室、电气设备试验室、仪器仪表检测室、常规低压系统传动实操室、PLC编程及自动控制实操室等9个实训场地,每个场地都配备与本钢集团生产相近的实验、检化验器材,成为本钢集团基层单位唯一一个设施种类齐全、技术先进、实用性强的电气实训基地。

在这里,可以完成一些高精尖的电气设备试验。职工们利用午休时间、下班前30分钟,在这里练习高低压电气维修、高压电缆接头制作、PLC应用等技能,现场中不明白、不清楚的地方,在这里琢磨、动手、找答案,再到现场施工,问题就迎刃而解了。

该分企业电气调试需要对变压器油品的损耗、介质等进行分析,对施工中的仪表压力温度等进行校验,对生产与技改中的疑难项目进行场外试验,这些都可以在大师工作站中找到答案。施工中的油品化验、仪表校对等,直接拿到这里检化验,准确的数据就出来了,省去了大把的外委时间和费用,极大地提高检维修、抢修和改造的工作效率,起到助力生产和引导生产的作用。

学技术 做实培训 自身造血功能不断增强

该分企业经理仲聪林说:“这个工作站的作用特别大。常年的技术培训,创造了良好的学习氛围,工作中的困难在这里可以研究解决,让年轻人快速成长。从2004年至2014年,大家分企业没有进一名大学生,职工队伍技术水平却提高了。做实培训让大家增强了自身造血功能。”

学技术,做实培训,罗佳全的徒弟们如是说。女工程师李天会说:“在大家分企业,领导非常重视学技术,给大家创造学技术的氛围。在这里每年都举行拜师学艺、师带徒、结对子活动,学技术光荣,有乐趣,更是大家的立足之本。现场中不明白的问题,带回大师工作站模拟操作,对照图一看就明白了。”

跟罗佳全学徒10年、已经是一级建造师的焦春华说:“跟罗师傅在一起工作,他一边干活一边教你,毫无保留。大家工作流动性大,这个地方干完了,又换另外一个地方,每个问题在不同地方故障点不一样,他总是能及时发现,并教你新奇的东西,让人有种学无止境的感觉。”

你最佩服罗佳全哪一点,焦春华说:“我最佩服罗师傅做人,他希翼大家每个人都能独立完成工作。他说,假如有一天我退休了,企业还要发展,年轻人承担不了责任怎么能行,年轻人应该进取。他的话语一直鞭策着大家努力学习。”

学技术在这里吃香。该分企业调试班班长李翀说:“电调分企业是以技术见长的单位,谁技术好就会受到领导的重视和职工们的敬仰,还给予相应的技能津贴,评先评优都受益。每年,大家都抽出大量时间对本钢生产中的新技术进行培训。现在,罗师傅带出来的这些徒弟个个都能独挡一面。仅10月至今就完成了矿业选矿、板材冷轧超薄板电气设备升级改造及特钢设备检修,目前正奋战在360平方米烧结机余热发电改造工程。

如今,罗佳全的徒弟们也带出了有水平的徒弟。参加工作3年的该分企业电调班青年职工陈雄说:“我刚参加工作时,就在大师工作站的设备上学习,现场中遇到问题回来找师傅,师傅在这里就手把手地教。去年,我在北营企业独立完成一个电气调试项目试车一次成功,心里特别有自豪感。”

罗佳全的工作作风也深刻地影响着青年职工。陈雄说:“一次电缆火灾事故抢修,罗师傅带我和另外一个徒弟一天制作了20多个电缆终端头,非常辛苦。大家干了一天都很疲惫,夜间吃完饭,一坐下就不想起来,可罗师傅却又扛起液压线钳子,精神抖擞地制作电缆头去了。看到他这种忘我工作的精神,大家很感动。”

较真章 攻坚克难 成为企业创新发展源泉

在罗佳全大师工作站“技术就是力量”“勤学专研苦练,争做技术能手”“精益求精”的标语赫然醒目地挂在墙上。这个工作站大家做课题研究,敢于较真章。他们将所学的技术应用于工程建设中,攻坚克难,战无不胜,成为企业创新发展的力量和源泉。

罗佳全说:“这几年,通过不断地学习,我的徒弟们能力都很强,让我很欣慰。大家在这里搞技术创新,都收获颇丰。其中高压电缆单相接地故障快速处理及牵引机与输送机同步变频调速在大型高压电缆拆除与敷设的应用,一个是缩短了故障在线时间,一个是极大地提高了工作效率和节约人工成本一半以上。”

罗佳全的徒弟女工程师焦春华、李天会在丹东不锈钢工程采用临时电源进行电气设备单体无负荷调试方法,大大地缩短了调试工期为工程提前试车创造了有利条件。调试班班长李翀、徐晖提出的高压系统不停产过渡方案,助工田野、陈雄研究出的电动阀故障快速查找方法,工人技师石瑛、林启军、李光俊、张旭共同设计的供水泵变频调压方案等等,都极大地提高了工作效率。

11月,板材冷轧厂超薄酸洗板升级改造工程中电气设备拆除、安装工期短、工作量大、多工种交叉连续施工,技术难度非常大,并且设计中存在许多问题,电调分企业30天全部解决,把大家认为的不可能变成现实。

多年的技术培训,让这支队伍反应迅速、操作规范、技术高超,成为本钢集团唯一一个集电气安装与调试,仪表安装与调试、高压电气设备的试验以及高压电缆接头制作、试验与故障查找和光纤电缆头熔接技术的专业化队伍。

在培训内部职工的同时,本钢集团人力资源(组织)部还多次利用该大师工作站,对本钢集团相关单位职工进行专项技术培训,充分发挥罗佳全的技术引领、解惑、传授的作用。他们还在这里进行本钢电气类工人技师、高级、初级工技能鉴定操作考试。

如今,这个仅有76名职工、50余人劳务人员的电调分企业,培养和造就了一级建造师7人。虽然,该分企业每年因工作调整,职工流动较大,但这支队伍却通过坚持不懈的技能培训,成为实战能力较强的高技能型队伍,成为本钢集团检维修战线上的电气先锋。

面对未来培训,罗佳全说:“一个人有了较高的技能,还要有高尚的品德,才能实现自我价值,才能有增值的空间。今后,我要注重职工‘增值’能力的培养,力争培养出技艺德馨全面发展的人才。” (编辑单位:本钢报社)