今年七一期间,亚虎国际娱乐天工集团渤海企业党委荣获“中国五矿集团企业先进基层党组织”光荣称号,这是该企业党委充分发挥政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用获得的崇高荣誉。

渤海企业是亚虎国际娱乐天工集团最大的区域企业,党委全面落实上级党组织各项工作部署和要求,尤其是在全企业党员中通过多种优秀形式认真组织开展“两学一做”学习教育,始终将在天津地区发展壮大历史责任放在首位;坚持全面从严治党,不断创新党建工作方式方法,加强党建工作的针对性和实效性;围绕中心,服务大局,为企业转型创新发展起到了很好的促进作用,有力促进了生产经营、精神文明建设“双丰收”,被亚虎国际娱乐集团党委授予“先进党委”称号。

抓住“重点” 做好“保障”

企业的健康发展,“领头羊”作用很关键。渤海企业党委以中心组学习为着力点,认真坚持中心组学习制度,采取边学习、边讨论、边提升模式不断加强党员干部队伍理论学习与形势教育。在 “两学一做”学习教育中,中心组成员带头学习《党章》、《准则》、《条例》等党内法规、习总书记系列重要讲话等,进一步增强了党性、强化了“四个”意识。围绕“讲规矩,有纪律,做纪律合格的明白人”与、“强化看齐意识,严守纪律规矩”学习讨论,班子每个成员撰写心得体会,不断增强守纪律、讲规矩的自觉性和坚定性,带动了各层面的学习,提升了推动企业科学发展的本领和水平。

认真履行主体责任,全面落实从严治党要求。企业党委完善了党建工作责任制立体构架体系,纵向上建立企业党委管党责任制,横向上强化各级党组织“第一责任人”、“直接责任人”的管党责任,从组织体系上保证了从严治党责任的落实。坚持不懈狠抓党风廉政建设。党委把党风廉政建设和反腐败工作纳入企业发展总体布局,同改革发展和生产经营管理各项工作同步部署、同步实施,以促进企业的健康发展。2016年,企业党委同领导班子成员签订了《党风廉政建设责任书》,同基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》、《工程项目廉政建设责任书》、《工程分包清廉责任书》等,从制度上保证了“一岗双责”得到全面落实。同时,班子成员做为责任人定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查;按照清廉自律有关要求,对照 “八项规定”和反“四风”标准进行自查自纠,没有违纪现象发生,在职工群众中树立了良好形象、保持了较高威信。

介入“难点” 服务“中心”

在企业的发展中,市场营销工作可谓是重点中的难点。企业党委紧紧抓住国家“一带一路”发展战略带来的市场需求、京津冀一体化和天津自贸区发展新机遇,围绕市场找突破口,确定思路迎难而上。班子成员牵头,成立了各区域营销领导小组,明确目标和责任。营销领导小组对各区域的信息进行有效分析、筛选后确定重点工程信息,并对确定的重点工程信息进行详细策划,积极探索市场营销新思路、新模式;拓展营销新局面,努力突破建筑市场高端市场,逐步形成自身成熟的运行体系。同时,加强和完善投标、报价体系,做好市场风险控制的管控,提高了中标率。2015年,企业新签合同额达到了71.1亿元,创出历史新高。

新领域的业绩匮乏是制约企业转型的重要“瓶颈”。因此,企业党委始终把“创优理念”树立摆在首位,对创优工作进行详细部署。要求各党组织以召开动员会形式对全体员工进行理念上的塑造,建立了以目标任务定创优责任、体系建设保创优效果、监督引导促创优落实的创优体系,并将项目创优纳入项目考核同项目人员的绩效挂钩,有效地保证了项目创优工作的推进和落实。近年来,企业在建项目屡获殊荣,其中1项工程被评定为“国家优质工程”、4项工程为“全国冶金行业优质工程”、14项工程为天津市“海河杯”、32个单项工程通过天津市“结构海河杯”验收、3项工程被确定为亚虎国际娱乐建筑业新技术应用示范工程,大张庄项目被授予“全国保障性安居工程建设劳动竞赛优秀工程项目”和“工人先锋号”荣誉称号。

挖掘“亮点” 突出特色

企业党委在抓好支部建设、带头人建设的同时,不断创新党组织活动方式,采取多种形式开展党组织活动以全面提升党组织建设水平。在“两学一做”学习教育中,企业党委相继在各基层党组织中开展了“亮身份,明承诺,作表率”、“迎七一,跟党走,争先锋”以及 “两学一做争先锋,立足岗位做贡献”等主题系列活动,党员特别是党员领导干部对个人思想、工作、学习等方面做出承诺主动接受群众监督。在“手抄党章党规讲话”活动中,班子成员带头抄写、展示,发挥了引领、示范作用。同时,党委充分利用企业微信公众平台,通过开辟“微课堂”等形式加入多种动漫效,将 “两学一做”学习教育常识、学习内容等进行深入浅出讲解,达到了通俗易懂的良好效果。

在纪念抗日战争胜利70周年、建党95周年、红军长征胜利80周年等重大活动中,企业党委以支部为单位相继开展了以“党史”、“两学一做”学习教育为专题的党课和走访慰问老党员和困难党员、党员重温入党誓词、观看教育片、开展评比表彰等一系列活动,激发了广大员工在推动企业新体系运行、打造升级版亚虎国际娱乐天工征程上争当先锋、表率再立新功的信心和决心。企业党委还连续三年举办了“渤海?时光”摄影比赛,采用PPT形式将所有获奖作品在网上进行了展示,宣扬广大员工不畏艰苦、蓬勃向上、努力为企业发展积极工作的状态和精神风貌,进一步增强了企业凝聚力。

跟踪“热点” 排忧解难

要想让广大员工保持旺盛的斗志,就必须设身处地为大家着想、真正为他们排忧解难。为全面了解广大员工的“热点”问题,企业党委组织员工开展了“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”等活动。项目部根据施工进度、类型和工作性质、人员成分构成、年龄段构成不同等挑选了部分有代表性的员工,以个人访谈、座谈会、填写问卷等方式了解掌握一线员工队伍思想状况、精神学问需求以及员工在施工生产生活和权益实现等方面的情况,为员工解疑释惑,推动解决员工群众盼、急、忧、怨方面的问题。

关心员工生活,开展富有成效的学问建设活动。每年在酷暑到来之际,企业党委同行政都会购置暑期慰问品开展“为一线员工送清凉”活动,对高温期间坚守在施工一线的项目部管理人员以及施工人员进行慰问。在扶贫帮困方面,企业建立了“困难职工档案”,及时掌握本单位困难员工的生活和工作状态、发放困难救济金,对部分困难员工进行入户走访慰问。大力开展“金秋助学”活动,发放助学金帮助困难员工子女解决了上学资金难的问题,使他们感受到企业的关爱和温暖。定期组织适龄员工及女员工进行体检,保障其身体健康。积极组织单身员工参加联谊活动,为单身员工搭建交友平台、拓展交友渠道。在“元旦”、“国庆”重大节日期间,组织开展各种健康有益的文体活动,不仅充分调动了广大员工的积极性而且大大提高了员工的团队意识、大局意识和合作意识,增强了企业的凝聚力。

正是由于企业党委始终坚持围绕中心、服务大局的宗旨,不断探索、改进党建工作方式方法,坚持“踏石留印,抓铁有痕”工作作风,为企业的转型、创新、提升发展提供了强有力的政治保障,促进了企业的健康发展。 (编辑单位:亚虎国际娱乐天工集团)