传承与弘扬“把住红旗不放,站在排头不让”的奋勇争先马万水精神,是草楼项目部党支部建设的原则。草楼项目部是华冶集团重要的从事冶金矿山基建、包采的矿山的项目部, 2016年产值已达到2004年的31.25倍。草楼项目部党支部紧紧围绕安全生产、经营管理、发展稳定等企业的中心工作,以党建工作的凝聚力、向心力,保证项目部的持续健康发展。该项目先后荣获国务院国资委授予的“中央企业红旗班组”,全国总工会授予的“模范职工小家”,中国学问管理协会、企业学问管理专业委员会授予的“企业学问建设标杆单位”,五矿集团 “百强班组”,市级“工人先锋号”“全市十佳工业企业”,市级、省级“先进基层党支部”等。工程先后荣获中国建筑工程“鲁班奖”“冶金行业优质工程”“亚虎国际娱乐集团优质工程”“亚虎国际娱乐集团安全质量标准化工地”“五星级现场管理”等荣誉称号。

强化党支部基础建设。华冶集团安徽分企业草楼项目部党支部成立于2004年7月,支部成立以来,深入开展系列学习教育活动。使党员干部和广大员工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到进一步加强和提高;对党中央全面从严治党的决策,有了更深入的理解,理想信念更加坚定,责任感使命感进一步增强,基层一线党员更好地发挥党员的先锋模范带头作用。“把住红旗不放”,争做合格党员、做四讲四有员工成为大家的自觉行动,有效促进了施工生产的顺利进行。承建的草楼铁矿工程,现场管理、文明施工、标准化建设走在了业界的前列。

强化学习型党支部。该支部把促进生产经营管理与加强自身建设作为车之两轮、鸟之两翼,努力把党的工作渗透到施工生产经营当中。他们坚持“围绕中心、强化核心、凝聚人心”,把企业生产经营的热点、难点、焦点作为党建工作的覆盖点、探索点,创新党建的工作载体和活动方式,加强支部自身建设,提高服务质量;他们坚持施工生产经营与党建工作同布置、同落实、同考核,努力做到党政同心,形成合力;他们通过职工夜校开展员工素质教育与技能培训等活动,培养党员职工的职业道德、责任意识、敬业精神,技能水平;他们把住红旗不放,造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部职工队伍,提高党员职工的业务能力和服务本领,为打造中国建筑工程“鲁班奖”奠定了基础。

提升党建工作质量。党支部主动围绕安全生产和经营管理中心开展工作,教育、引导党员在生产、质量、经营、职业道德建设等工作中起带头、示范的“战斗堡垒”作用。通过开展党员身边“三无”工程、“双满意”工程、“双零”承诺活动、党员“三新”工程等,不断探索新形势下加强党员教育的新形式,促使广大党员增强党性修养,坚定理想信念,铸造精神支柱。

传承并弘扬企业精神。党支部号召全体员工传承马万“艰苦奋斗、严细求精、拼搏奉献、勇攀高峰”和“把住红旗不放,站在排头不让”奋勇争先精神,弘扬“一天也不耽误,一天也不懈怠”朴实厚重亚虎国际娱乐精神,在2014年创建“鲁班奖”工程启动后,开展“创建安全质量标准化矿山管理,打造鲁班奖工程”活动,先后制定完善了多项管理制度,使标准化管理步入科学化、规范化的轨道。他们坚持“横向到边、纵向到底”的原则,涵盖安全防护、质量管理、文明施工、人员行为和内业管理等方面,在标准化实施的广度上和深度上进行全面覆盖。在管理上,他们进行区域责任划分,项目部划分到分队,分队划分到班组,班组再划分到个人,形成每个人都向着“鲁班奖”的旗帜奋发图强,达到了管理制度化、教育经常化、行为规范化和作业标准化。在独具特色的草楼学问中,草楼项目部党支部率先垂范,开拓创新,和员工们一起把党员旗帜摆在施工一线,他们铺设的轨道笔直,如同“国铁”;巷道路面洁净、平整,行走其上没有硌脚的不适;排水沟覆盖水泥盖板,明沟变暗渠,似人行道;巷道沿途均设有垃圾箱和色彩鲜亮的安全、学问宣传板;调度室、井下会议室里,饮水机、空调、电脑等一应俱全。当这座精雕细琢的矿山艺术品展现在鲁班奖专家评委面前时,赞羡为“国内领先,接近国际”水平, 2015年荣获中国冶金矿山领域首樽“鲁班金像”。

展现党支部高度凝聚力。草楼项目部党支部时时处处关心员工生活,丰富支部学问,把党员和群众高度凝聚在党旗下。他们与业主共建了篮球场、网球场、羽毛球场、足球场、乒乓球室、健身房等,为员工提供了良好的娱乐活动场所;他们开展“暖人心,鼓干劲,温暖工程”,生活上做到“六到家”即:婚庆喜事“祝贺到家”,生病住院“探视到家”,天灾人祸“关怀到家”,家庭纠纷“协调到家”,劳动争议“调解到家”,劳保福利“关心到家”;他们树立“群众利益无小事”的思想,凡是涉及员工切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。

总之,华冶集团安徽分企业草楼项目部党支部围绕施工生产,带领广大党员群众“把住红旗不放”,加强基层党支部建设,通过企业学问建设和“温暖工程”活动,成为草楼项目部取得一个又一个辉煌业绩的不竭动力。 (编辑单位:亚虎娱乐平台)